A-laget
behövde kvala för att hålla sig kvar i Superettan, men på ungdomssidan står ett
starkt Assyriska redo att ta ytterligare ett jättekliv i sin utveckling.

Ungdomsansvarige
Ninos Touma går i täten för frammarschen och i en intervju med hemsidan
berättar han om vad Assyriska har uppnått, vill uppnå och ska uppnå framöver.

Hur går det för ungdomssidan?
Jag har
varit här i tre år nu och vi har byggt upp en organisation där vi värvat
kvalificerade ledare och tränare för att sedan jobba målmedvetet. Det har nu
gett resultat. Vi har uppnått våra uppsatta mål. Både U17 och U19 spelar i sina
respektive högsta serier, vilket de inte gjorde för tre år sedan. Även P13, P14
och P15 lirar i sina respektive högsta divisioner.

Vi har haft
interna och externa utbildningar, och i spelarantal har vi ökat med 80 %.
Antalet ledare och tränare har fördubblats. Det finns även en våg av talanger
som kommer att komma fram de närmsta åren, och en hel del kommer att nå
a-laget.

Vad är det som gjort att ni
utvecklats så här?
Vi har byggt
ett fundament i form av kloka människor som kan samarbeta ihop, som förstår att
fotbollen har många ingredienser. Man måste förstå att alla - spelarna och även
föräldrarna i föreningen - har sin del i detta. Tillsammans kan vi skapa något
som gynnar allihop. Vi har kommit varandra närmare utan att konkurrera med
varandra, och i stället fungerat som olika beståndsdelar i organisationen.
Även om ungdomarna inte blir bra fotbollsspelare så får vi aldrig misslyckas
med att göra dem till bra samhällsmedborgare.

Målet är att
inom kortast möjliga tid skapa en enhällighet där man ska kunna säga att "det
här är Assyriska, så här spelar vi, så här utbildar vi våra ungdomar". Vi har
gjort mycket de senaste åren, vi har gått från tanke till handling, men det
kommer ta ett-två år till innan det blir klart.

Vad händer när det blir klart?
Då kommer
föreningen vara så pass mogen att när vi värvar ledare och tränare så kommer vi
kunna säga att "vi arbetar så här - vill du vara med oss så ska du följa
de här riktlinjerna. Så här ska våra trettonåringar spela. Så här ska de göra".
Men vi är inte där än. 

Vad ska ni göra för att komma dit?
Vi kommer
att fortsätta bygga vidare på organisationen och ta in duktigt folk som hjälper
oss. Vi måste - och ska - bygga upp en assyrisk modell. Visserligen kan vi ta
vissa delar av andra, men vi kan inte kopiera någon annan förenings modell. Vi
ska bygga Assyriska. Den modellen.

Någon form av statistik du vill dela
med dig av?
Spelarna vi
skickar till distriktslaget har ökat från 20-30 procent till 70-80 procent. Från
13 år och nedåt spelar alla våra förstalag mot minst ett år äldre, vissa av
lagen till och med mot två år äldre.

Nivån på
våra talanger har höjts och de börjar nosa på landslagsspel. Undantaget Mikael
Ishak var det 7-8 år sedan sist. Vi har haft en svacka så länge, men nu ska vi
komma ur den. Eftersom vi har skapat ett gott rykte har antalet spelare och
duktiga tränare ökat. Nu är det vi som kan välja bort vissa, förut ville inte
lika många komma hit.

Det ska
också nämnas att tjejverksamheten går framåt. På två år har vi gått från noll
till fem lag och har i dag 75 aktiva tjejer som spelar.

Och vad är målet där?
Det har gått
två år. Om ytterligare två år ska vi ha ett damlag.

Vad har du att säga om René Bakhius,
klubbens nye akademiansvarige?
René har
internationell erfarenhet från både Holland och Sverige på toppnivå. Vi har
stora förhoppningar på att han ska förstärka vår organisation och samarbeta med
krafterna inom föreningen för att inom ett par år skapa den här Assyriska-modellen
som ska vara stabil. Vi tror att han kan ge oss bra influenser och vara den
sista pusselbiten i detta arbete.

Assyriska
nya akademiansvarige heter alltså René Bakhius, närmast från Brommapojkarna och
ursprungligen från Holland. Redaktionen fick tag på René också för en kort
intervju.

Välkommen till Assyriska, René. Berätta
om dig själv.
För drygt
fyra år sedan flyttade jag till Sverige från Holland och har sedan dess jobbat
i Brommapojkarna. De två sista åren var jag huvudtränare för U17 i
pojkallsvenskan och jobbade med spelarna både på träningspass och i skolorna.
Innan det tränade jag åldersgruppen född 1999 i två år.

I Holland tränade jag olika lag i olika åldrar i närmare femton år, allt från unga
knattar till - de sista åtta åren - a-lag. Jag var själv professionell spelare
fram till 21-årsåldern, men tvingades sluta på grund av skador som gjorde att
jag inte höll på den nivån jag ville spela på.

Varför blev det Assyriska i år?
Jag ser det
här som en stor utmaning, och med min erfarenhet och bakgrund känns det som att
jag kan hjälpa Assyriska ta nästa steg som klubb.

Passar era fotbollsfilosofier?
Det får
tiden utvisa. Jag tror att fotboll, framför allt i seniorlagen, handlar om att
vinna matcher och den filosofin har jag också. Men det är klart - jobbar man på
ungdomssidan är det inte bara vinst eller förlust som gäller, utan också att
förbereda spelare så att de är redo för a-laget framöver. Det är ungefär det
som den nya styrelsen också framfört, att de vill ha en jämnare nivå än
tidigare vad gäller spelare upp till a-laget.

Finns potentialen?
Den finns -
och därför är det en väldigt spännande utmaning för mig, att se hur långt vi
kan komma.

Och din roll?
Innehållet
är viktigare än titeln. Jag kommer att försöka styra upp hela verksamheten inom
akademin, med fokus - i första hand - på pojkar födda 2002, 2003 och 2004.
Successivt kommer jag så klart att titta på hur det funkar hos de andra lagen
också och ställa mig själv frågor som "Vad gör vi riktigt bra i klubben?",
"vilka behov finns det hos tränarna?", "vad måste vi jobba på ytterligare inom
akademin?".

Kommer du ha någon kontakt med
a-laget?
Inte direkt,
men det måste ju finnas en dialog med ledarstaben där så att vi kan fråga:
"Okej, hur har ni upplevt Assyriska och de unga spelarna som blivit
uppflyttade? Vad fattas där? Vad är vi bra på?". Detta är döe att jag ska få input
från deras sida, så att jag får deras syn på saker och ting. I slutändan
handlar det nämligen om vad vi kan leverera upp till a-laget.

#NyaAssyriska